【役員直下でIT新規事業メンバーへアサイン/転職成功】

ご支援させて頂いた相談者様の経歴概要

M.U様 27歳 大学2019年卒業
前職 :大手総合人材企業で求人広告営業リーダー
転職先:IT事業と業界特化M&A事業の最大手企業で、役員直下新規事業メンバー

書類応募6社→最終4社→2社内定
いずれも大手HR系企業と、シェア高く伸びているHRTech企業を受験しました。

サポートを振り返って

以前は、車を個人や事業で車両を扱う経営層向けトップセールスから、無形人材業界へのキャリアチェンジの転職支援でした。

今回のキャリア相談では、無形業界で短い期間で2支店を経験し、営業成績では早期に上位成績を継続、リーダーとして部下をMgtして新卒トップレベルまで育成するなど多くの経験をする中で残りわずかな貴重な20代の時間を活かしてもう一段ビジネスパーソンとして成長したいという点からのスタートでした。

やる気に満ちあふれ無形法人営業やマネジメントも経験しつつある中でどうしても現職で感じるもどかしさを解消したい。というご相談でした。

このような場合にサポートする側として大切にしているのが、得たいスキルから逆算しどんな業務内容やサービスなら実現できるかのすり合わせです。候補となる各社の詳細な情報提供とご紹介背景をまとめて企業選定に最も時間を割きました。また、更に良い選択となるよう面接の場でも組織情報や業務内容についてなど質問頂く形で内定までの時間を使って企業理解を深めて頂くことを心がけました。

転職活動前にどのようなことで悩んでいましたか

更なる自身の成長のために何をすべきか、今後のキャリア形成をどう描くべきかを悩んでいました。

自身の成長フェーズと会社が合っているのか考えていたところ、以前お世話になった杉井さんにご意見いただきたくご連絡をしました。

何をきっかけに当社を知られましたか

以前も転職時にお世話になり、今回もすぐ頭に杉井さんが浮かびご相談させていただきました。

前回、仕事はもちろん、キャリアの幅が広がるご支援をいただきましたので
今回も視野を広げる+成長軸という観点でご相談しました。

何社ほどエージェントとお話しされて、どういった点で当社を選んでいただけましたか

杉井さん1社のみです。

以前お世話になって杉井さんなら間違いないという部分もあり、
その他要因もたくさんありますが1番は、私自身のことを私よりも分かってくれていることです。

何かあればまず相談する、昔から付き合いのある、なんでも解決してくれる、頼りになる先輩のようなイメージです。

実際にご一緒に活動を進めて見てどうでしたか

私自身でも気づかなかった、潜在的な将来のプランを言語化し、示していただきました。
いつも気づきを与えてくださるので感謝しています。

面談の進め方について

個別最適な方法で私自身に合ったやり方やスケジュールで進めていただきました。
潜在的な自身の考えまで引き出してくださり、言語化してくれるのでとても助けになりました!

求人選定の仕方について

何をするか、誰とするか、様々なご提案をいただきました。
どれも私にとってストライクな求人でどこへ行っても楽しそうで輝ける未来を見せてくれるので面接に進みながらワクワクしていました。

面接対策の進め方について

私自身のことを私より分かってくださっており、もちろんご紹介いただく企業のこともとても詳しくて面接先の人事の方なのかな?と思うくらい分かりやすく説明と対策とフィードバックをいただきました。

杉井さんと面接対策をしていくと、どんな企業の面接でも戦えるという自信をいただけました。

まとめ

良い転職をし私がイキイキすることで妻も嬉しそうで、結果的に私の家族までも支えていただいているように感じます。

・いつか新規事業の立ち上げにアサインしたい
・それくらい大きいことをしたい
・でもそうなる為にもっと成長をしないと。
と今回ご相談させていただきました。

その中で将来自分はどうしたいんだっけ?
どうなりたいんだっけ?
今やってることは合ってるのか?


と迷っているところをあらゆる角度から深ぼっていただき、
言語化や将来へのヒントを教えていただきました。
また、お話するたびにに気づきを与えていただき
お話するたびに成長ができました。

そして念願の新規事業立ち上げにアサインし日々切磋琢磨しております。
めちゃくちゃ楽しく成長が止まりません。

杉井さんのようにここまで親身で伴走してくれるエージェントはいないと思います。
今後もサポートいただけたらと思います。

改めまして、今回ご支援いただきありがとうございました。

記事監修

(株)Neutral
代表取締役 杉井俊貴

✅中長期見据えた転職成功へのロードマップを発信
✅IT、SaaS、人材業界、セールス職への転職に強み
✅ハイクラス層の支援経験から中長期見据えた提案に強み
✅20〜30代前半層をメインに転職支援の実績200名超
✅23年:オープンワークから優良エージェント認定
✅22年:急成長企業3社で年間トップエージェント

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