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転職を通してモヤモヤの毎日から卒業しましょう！
記事監修
株式会社Neutral
代表取締役 杉井俊貴(32歳)
●新卒でアジア1位の人材会社JACへ入社
●2社目で人材事業の役員4年
●(株)Neutral設立
●エージェント歴9年
●向き合う転職支援を徹底
●奥さん・1歳の子供と生活
⬆️大手人材会社様主催のセミナー
Neutral推薦のお声
同業界の大手転職エージェントを経験し、コーチとして独立した方、人事部長兼役員でご活躍のお二方からご推薦のお声を頂いています。
漠然と将来が不安で転職を考える人は多い
キャリアの先行きに不安を感じ、転職を考える人は多いと思います。
「今の会社でこのまま働き続けて大丈夫だろうか？」
「自分のスキルはこのままで十分なのか？」
こういった不安が、心のどこかでふと頭をよぎる瞬間は誰にでもあるでしょう。とくに、大きな変化を迎える現代では、将来への漠然とした不安は、行動を起こすきっかけになります。
将来のキャリアについて考える余裕がないまま、「気づけば数年が過ぎてしまった」なんてことも少なくないでしょう。しかし近年は転職が一般的になり、漠然とした不安から転職を考える人は増えているように感じます。
転職の軸を面談を通して一緒に見つけていきます
「転職はしたいけど、自分が本当に何を求めているのかわからない」と感じる方は意外と多いものです。やみくもに求人情報を見ても、自分に合った仕事が見つからないと感じることもあるでしょう。
転職を成功させるために必要なのは、転職の軸を見つけることです。つまり、「自分が大切にしていることは何なのか？」「自分は転職して何を叶えたいのか？」を明確にすることがカギになります。
とはいえ、自分自身で転職の軸を見つけるのは簡単ではありません。そんなときには、転職エージェントが強力な味方になります。
弊社では一人ひとりに寄り添った面談を通じて、これまでのキャリアの振り返りや将来のビジョンを整理し、自分でも気づかなかった強みや価値観を一緒に見つけていきます。何を優先すべきかが見えてくることで、より具体的で前向きな転職活動が可能になりますよ。
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面談を通して自身の転職軸を見つけたM.Nさんの事例
今回インタビューさせていただいたM.Nさんは、日東駒専層の大学を卒業後、業界2位の酒類を飲食店向けに卸す法人営業に従事してきました。
新卒からこの分野で経験を積みましたが、体力が必要な仕事の側面や過酷な労働条件に限界を感じていたとのこと。とくに、月70時間以上の残業やシフト勤務が負担となっていたため、転職を考えるようになりました。
M.Nさんが転職活動をはじめたとき、重視したのは「思考力や提案力を活かせる仕事」へのシフトと「カレンダー通りの休暇」の確保。将来的に長く働き続けることを見据え、自分のキャリアを再考する必要があると感じていたそうです。
今回は弊社との面談を通じて、自身のキャリアの方向性を再確認し、自分が本当に求める仕事の条件を明確にしました。面談の前は転職の軸がない状態だったそうですが、過去の経験や今後の希望をじっくりと掘り下げることで、自分の「軸」を見つけることができ、希望通りの転職を実現されました。
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転職インタビュー～M.Nさんの場合～
◆転職前から株式会社Neutralに出会うまで
転職活動前にどのようなことで悩んでいましたか
自分がどんな将来設計したいのか、すら見えていませんでした。軸も何も無かったので、エージェントさんに話しながらどんな方向性があるのかを知っていきたかったです。
何をきっかけに当社を知られましたか
友人からの紹介です。
何社ほどエージェントとお話しされて、どういった点で当社を選んでいただけましたか。
3社ほど話して、1番現実的に考えてくださり、エージェントさんに当事者意識があるとすごく感じたのでお願いしました。
◆株式会社Neutralに出会ってから転職を決めるまで
実際にご一緒に活動を進めて見てどうでしたか
仕事柄、どうしても19:30以降や遅い時間での面接練習や面談が多くなってしまったのですが、ずっと柔軟に対応してくださり、本当に感謝しています。実際の紹介も、ただ企業を斡旋していくのではなく、杉井さんが本当に信頼していて自信を持って斡旋してくださるので、他エージェントさんと比較すると企業への知識理解信頼は入社前から強く持てます。
また、業界としてニッチな業界からの転職であることを強みにして下さったのも杉井さんの先入観なく人として見てくれる人柄のおかげです。
求人選定の仕方について
他企業では貰えなかった企業紹介ばかりでした。他エージェントさんだと、どうしても同業界や類似業界の求人が多かった中で、私自身が本当にやりたいことや今回の転職の先を見据えた企業紹介をして下さったのが本当に有難かったです。また、企業紹介もただ羅列するだけでなく、そこに杉井さんが実際に企業の方と話した感想を追加でお話してくださるので、さらにイメージを持ちやすかったです。
面接対策の進め方について
こんな丁寧にしてくださると思っていなかったです。録画して見返すやり方は、オンライン面接にとても適した方法だったと思います。自分の話し方を見返したことで、面接だけでなく現職にも生かすことが出来、柔和な話し方ができるようになりました！ただの面接対策ではなく、働く上で生かせる内容でもあるので、先何年も生かせる練習だったと今思い返してます。
◆転職を通して感じたことは？
転職を通して感じたことを教えて下さい。
実際に入社して働くのは数週間先ですが、転職をポジティブに捉えられたことは杉井さんの前向きな考え方のおかげです。転職することは自分自身を磨くこと、1度立ち止まり、人生を振り返り、先を構成していくことがこんなに楽しいと思いませんでした。転職活動して自分自身が明るくなった気もします。（笑）
私自身、ずっとプレイヤーでいたい、と思えたのもエージェント職の第一線で、私と向き合ってくれる杉井さんと出会えたからです。次の転職がもしあるなら、杉井さんに相談しようと思ってます。
今回は本当にありがとうございました！
少しでもこの記事が役に立てていたら嬉しいです。 ちなみに、Xでは毎日2回140文字で転職やキャリアに関する前向きになれる大切な情報を発信しています。 よかったらフォローしてみてくださいね😊 👇
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「【転職の軸】将来設計も面談で発見！前向きな転職を決めたM.Nさんの転職インタビュー」へのコメント
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