ご支援させて頂いた相談者様の経歴概要

N.A様 26歳 帝京大学2020年卒業 直近年収350万円（入社企業は500万円提示）
前職　：HP制作＋運用で顧客の集客支援を行う営業、事務も経験
転職先：HRTechスタートアップのカスタマーサクセス（エンジニア組織の生産性向上、適正評価を目指すプロダクト）

選考結果：
◆企業へ書類応募　7社
◆1次面接　　　 　6社
◆最終　　　　　　3社
◆内定　　　　　　2社　500万円オファー（150万円UP）、430万円（80万円UP）

転職活動前にどんなことで悩んでいたか

直近経験してきた営業での転職は考えていなかったため、ちゃんと転職出来るのだろうかという漠然な不安はありました。

営業の以前は1年半ほど営業のサポートをする事務職として働いていたのですが、営業以外にこれがしたい！という職種もはっきり決まっていなかったので初手の段階からしっかりエージェントの方と相談したいなと思っていました。

何をきっかけに当社を知られましたか

オープンワークを通じて知りました。

何社ほどエージェントとお話しされて、どういった点で当社を選んでいただけましたか

最初はオープンワークで優良マークがついていたという理由でお話の機会を頂きましたが、
初回の面談で私の考えや価値観の部分をしっかり聞いてくださったので、
この方なら私の考えを理解した上で進めてくれるだろうと感じ、そのままお願いしました。

実際にご一緒に活動を進めて見てどうでしたか

初回の面談で感じたままでした！
私の譲れない部分をむげにすることなく、大切にしたい価値観を軸に企業紹介をしてくださりとてもありがたかったです。

求人選定の仕方について

SaaSのカスタマーサクセスという軸で選定していただきました。
知らない会社が多かったのでその会社の雰囲気や事業内容なども合わせて紹介をしていただけてよかったです。

確認した上でこの会社は受けないと判断した時も、押し付けることもなく理解して頂きました。

面接対策の進め方について

面談対策は本当に助かりました！
この対策がなければ内定もらえてなかったと思うほど自分には重要だったなと思います。

話すべきことをまとめてくださり、模擬面接を繰り返し行うことで面接時も比較的落ち着いて対応できたなと思います。

本当にありがたかったです！！

まとめ

他のエージェントの方がどのような進め方なのかはわかりませんが、大手の会社では確実にしていただけないであろうサポートをして頂きました。

実際入社して1ヶ月経ちましたが、ギャップはなく職務に取り組めております。
仕事終わりの遅い時間に毎回面談して頂きありがとうございました🙇🏻