みなさん、こんにちは。転職を考えているけど、いつから準備を始めればいいか悩んでいませんか？本記事では、転職準備のベストなタイミングや、転職の大まかなスケジュールと効果的なスケジュールの立て方、おすすめの転職タイミングについてお話しします。

転職活動って思った以上に時間がかかるんですよ。実は最低でも3か月以上かかることが多いです。だから、3か月～半年前には準備を始めるのがおすすめなんです。

でも、「いつ転職するかわからないのに、どうやって準備すればいいの？」って思いますよね。大丈夫です！
この記事では、おすすめの転職タイミングも紹介しますので、そこから逆算してスケジュールを立てていけばOKです。

転職活動期間は3か月以上かかる

転職活動は、求人を探して、応募して、面接するだけではありません。今仕事をされている方は、今の職場との退職時期の交渉も必要になってきますよね。

また、仕事をしながらの転職活動は時間を確保するのが大変です。だから、3か月以上はかかってしまうんですよ。

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3か月～半年前には転職準備を始めよう

転職活動に3か月以上かかることがわかってくると、転職準備はもう少し前から始めたくなりますよね。

自己分析や企業研究、それに履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など準備することがたくさんあります。だから、3か月～半年前から少しずつ始めるのが理想的ですよ。

スケジュールを立てて転職活動を行う

でも、ただ漠然と転職活動を始めてはダメですよ。

必ずスケジュールを立てましょう。

スケジュールを立てないで、何となく転職活動を始めると、ダラダラしてしまって、結局転職活動が長引くんです。そうすると、うまくいかないことも多いです。

しかし、スケジュールを立てるためには、転職したい時期（目標）を決める必要があります。

次章では、その転職タイミングについておすすめの時期を紹介していきますね。

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転職活動開始～入社までの大まかなスケジュール

転職活動を成功させるには、計画的に進めることがとても大切です。ここでは、転職活動の開始から入社までの大まかなスケジュールを紹介します。

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転職準備～応募

面接～内定獲得

応募後は、まず1～2週間ほど企業側の書類選考を待ちます。この間に面接対策を始めるのもいいですね。自己PRや志望動機を口頭で話す練習をしたり、よくある質問への回答を考えたりしておくと、いざという時に慌てずに済みますよ。

書類選考を通過すると、いよいよ面接の段階です。一次面接、二次面接、最終面接と進んでいきますが、企業によって回数は異なります。この過程には2～4週間ほどかかることが多いですね。各面接の間に、前回の反省点を活かして準備を重ねていくことが大切です。

面接を無事に通過し、内定をもらえたら嬉しいですね。ここで、給与や待遇について交渉することもあります。この過程には1～2週間ほどかかることがありますが、自分の価値をしっかり伝えて、納得のいく条件を引き出せるよう頑張りましょう。

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退職準備～入社

内定を得たら、いよいよ現在の職場との別れを告げる時です。退職の意思を伝え、引き継ぎなどの準備を始めます。この過程には2～4週間ほどかかることが多いですね。円満な退職を心がけましょう。将来どこかでまた会うかもしれませんからね。

退職が決まったら、新しい職場に向けての準備を始めます。必要な書類をそろえたり、新しい仕事に必要なスキルの勉強をしたりと、やることはたくさんあります。この準備期間は2～3週間ほど見ておくといいでしょう。

そして、いよいよ入社の日を迎えます。新しい環境でのスタートは誰でも緊張するものですが、これまでの準備を信じて、前向きな気持ちで臨みましょう。

このスケジュールはあくまで目安です。個人の状況や企業によって前後することもありますが、全体で3～6ヶ月程度を見込んでおくといいでしょう。

一つ一つのステップを丁寧にこなしていけば、きっと理想の転職が実現するはずです。

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おすすめの転職タイミングはこれ！

転職のタイミングって、人それぞれ事情が違いますよね。家庭の状況や今の仕事の都合など、いろいろあると思います。でも、ここでは一般的に良いとされる転職タイミングをご紹介します。

求人が増えるタイミング

まずは、求人が増えるタイミングを狙うのがおすすめです。

企業が人を募集するときは、欠員や増員など、突発的な理由も多く存在しますが、多くの企業には、定期的に求人募集を始めるタイミングがあります。

外資系企業や志望業界によって、多少前後することもありますが、1月～3月、7月～9月は一般的に求人が増えるタイミングと言われています。

これは、多くの国内企業が、4月入社、10月入社を１つの入社時期として設定していることが多く、その3か月前くらいから求人を出し始めるからです。

求人数が増えると、転職の選択肢も広がるので、あなたに合った企業を探しやすくなるというメリットもありますよ。

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ライスステージが変わるタイミング

次に、ライフステージが変わるタイミングも転職するタイミングとしておすすめですね。

ライフステージとは、結婚や出産、子供の独立など、人生の変化の節目のことを指します。

将来どうなりたいのか、どのような働き方をしていきたいのかを深く考え、その答えにあった企業を探していく。転職はあなたにとってそんな機会になるでしょう。

資格を取得したタイミング

資格を取得したタイミングも1つの大きな転職のチャンスかもしれません。

そもそも転職するために資格を取った人もいると思います。

転職したい企業で必須の資格であったり、資格があると有利になるから、頑張って準備してきた人もいるのではないでしょうか。

また、転職とは別に、将来に役に立つと考えて資格を取得した人もいると思います。
そういう人は、ぜひ、取得した資格が転職で役に立たないか調べてみることをおすすめします。
良いきっかけがあれば転職したいと考えている人にとっては、思いがけない出会いがあるかもしれませんよ。

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転職時期を決めるときに注意したいこと

最後に、転職時期を決めるときに注意したいことについてもお話ししますね。

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退職できる時期を確認しよう

多くの人が、仕事をしながら転職活動をしていると思います。その場合は、今の会社をいつ退職できるのか、必ず確認しておきましょう。多くの企業では、「退職する場合は、〇〇か月前に申し出ること」といったような就業規則を設けています。

また、引継ぎなどのスケジュールも考えると、ある程度の期間は必要になってきますよね。退職できる時期を確認せずに、転職活動だけ先行して進めてしまうと思わぬトラブルになってしまうこともあるので注意が必要です。

転職希望時期から逆算して計画を立てる

転職したい時期を決めて、そこから逆算して、今何をすべきか考えていく必要があるんです。ここを疎かにしてしまうと後悔することになりますので、必ず転職活動を始める前に計画を立ててくださいね。

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まとめ

いかがでしたか？

今回は、いつから転職準備を始めればいいのか、転職の大まかなスケジュールとスケジュールの立て方、おすすめの転職タイミングについて解説してきました。まずは、おすすめの転職タイミングを参考に、転職したい時期を決めて、そこから逆算してスケジュールを立てることがとても大切です。

転職活動は長い道のりになるかもしれません。でも、計画的に進めれば、きっと素敵な未来が待っているはずです。　ぜひ、この記事を参考に、あなたにぴったりの転職準備を始めてみてくださいね。

一人で悩まず、信頼できるサポーターと一緒に、あなたの理想のキャリアを見つけていきましょう。きっと、あなたの可能性を最大限に活かせる素晴らしい職場が見つかるはずです。

あなたの転職活動が、輝かしい未来につながりますように。心から応援しています！