転職エージェントを比較して解説!登録必須の大手と選び方を知ろう!

今、仕事や将来のキャリアについて、なにか悩みや不安を抱えていませんか?
「今の仕事、このままでいいのかな…」
「転職したいけど、どうやって始めればいいんだろう…」
「自分の市場価値って、どのくらいあるんだろう…」
そんな思いを持っている方、本当に多いんです。大丈夫、あなたは一人じゃありません!

そんな時に力になってくれるのが、転職エージェントです。でも、「転職エージェント」って聞くと、なんだかハードルが高く感じてしまいますよね。

実は、転職エージェントは皆さんの強い味方になってくれるんです!今回は、そんな転職エージェントについて、わかりやすくご紹介していきます。

大手転職エージェントの特徴や、エージェントの選び方、さらには皆さんがよく抱える疑問にもお答えしていきますよ。

これから転職を考えている方はもちろん、まだ漠然と将来のキャリアについて考え始めた方も、きっと参考になる情報がたくさんあると思います。

一緒に、あなたの理想のキャリアへの第一歩を踏み出しましょう!最後まで読んでいただけると嬉しいです♪

<<Neutralメディアの他社記事との違い?>>

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記事監修

株式会社Neutral
代表取締役 杉井俊貴(32歳)

●新卒でアジア1位の人材会社JACへ入社
●2社目で人材事業の役員4年
●(株)Neutral設立
●エージェント歴9年
向き合う転職支援を徹底
●奥さん・1歳の子供と生活

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Neutral推薦のお声

同業界の大手転職エージェントを経験し、コーチとして独立した方、人事部長兼役員でご活躍のお二方からご推薦のお声を頂いています。

転職エージェントの大手は登録したい理由

転職エージェントを選ぶ際、大手の転職エージェントへの登録をしておくことをおすすめします。

ここでは、何故大手転職エージェントへの登録をしたほうがいいのか、その訳をお伝えしていきます!

より多くの求人情報を入手するため

大手の転職エージェントの登録をしておきたい理由は、大手にはたくさんの求人情報が集まるからです。

どんなにスキルや経験があり転職市場で評価が高い人材でも、良い求人・良い企業に応募しなければその人の力を発揮できず、満足のいく転職ができないですよね。

杉井

満足度の高い転職を成功させるためには求人の選別は必要不可欠です。

大手の転職エージェントにはその他の転職エージェントと比較すると、多くの企業から求人が寄せられます。また一般には公開されていない非公開求人というものがあります。大手の転職エージェントを通すことでしか応募できない条件の良い非公開求人を多く抱えているのも、大手の転職エージェントの魅力の1つです。

この様に、より多くの求人があることから転職先を沢山の選択肢から選べる点、また条件の良い求人情報を入手できる点などから、大手の転職エージェントの登録をおすすめします!

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転職エージェント大手3社の特徴を比較解説

続いては転職エージェント大手3社の特徴を比較し解説していきます。

リクルートエージェント

まずご紹介するのがリクルートエージェントです。転職を考えている方なら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。

リクルートエージェントは転職エージェント業界の最大手であり、公開求人数は35万件超えというダントツの求人数があり、それに加え非公開求人も多く取り扱っているんです。

その豊富な求人数から全世代・全エリアに対応可能なので、転職エージェント選びに迷ったらとりあえず登録しておくことをおすすめします。

また転職成功実績も業界No.1であり、利用した3人に2人が年収アップに成功しているなど転職満足度がかなり高いのもリクルートエージェントの魅力の1つです♪

doda

続いてご紹介するのはdodaです。

dodaの一番の特徴としては企業からのスカウトサービスがある点です。

スカウトサービスの中には書類選考なし、面接が確約されている企業からのオファーもありスピーディーに効率よく転職活動を行いたい方にdodaは特におすすめです!

企業からのスカウトの中には、自分自身では考えていなかった業界や職種からのスカウトも多くあります。

キャリアアップはもちろんのことキャリアチェンジの実績も豊富なので、異業種への挑戦を考えている方は是非利用を考えてみてください!

マイナビエージェント

最後にご紹介するのはマイナビエージェントです。

マイナビエージェントは20代~30代といった若手の転職に強いため、社会人経験が浅い方や転職が初めてといった方におすすめしたい転職エージェントです。

またレスポンスの速さや、キャリアアドバイザーの対応の満足度も高く、しっかりとしたサポートを受けながら転職を進めることができます。

第二新卒の方やこれまで正社員として働いたことがない方など、1人での転職に不安がある若手の方はマイナビエージェントを利用してみてくださいね。

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転職エージェントの選び方

ここでは転職エージェントの選び方をお伝えしていきます。

最終的には1~2社に絞ることが原則

まず転職エージェントは最終的に1~2社に絞って転職活動を進めていきましょう。

色々な転職エージェントを利用し続けていると、たくさんの転職エージェントと連絡を取り合うことになりそれだけでもかなり大変です。

せっかく自分の負担を軽くしながらよりよい転職をするために転職エージェントに登録したのに、手間が増えてしまっては本末転倒です。

また色々な転職エージェントのキャリアアドバイザーからそれぞれアドバイスや、転職に関しての提案をされるので、どの転職エージェントを参考にすればよいのか転職の軸が不安定なまま転職を進めていくことになります。

効率的に転職を行うためにも、またしっかりとどんな転職をしたいのかブレずに進めていくためにも最終的に転職エージェントは1~2社に絞って転職活動をしていきましょう!

キャリアアドバイザーの質を見極める

転職エージェントを選ぶ上でキャリアアドバイザーの質を見極めることも大切です。

杉井

転職エージェントを利用する中でキャリアアドバイザーの質の良し悪しが、転職活動の運命を左右するといっても過言ではありません。

キャリアアドバイザーの質を見極めるポイントとしては…

  • 言葉遣いがしっかりしているかどうか
  • 連絡は当日中、遅くても次の日までに返ってくるか
  • こちらの希望を汲み取ってくれているかどうか
  • 転職を無理に急かしてこないかどうか

などなどこのようなポイントと、ご自身のフィーリング等とあわせてキャリアアドバイザーの質を見極めながら転職を進めていってください♪

もし少しでもキャリアアドバイザーに対して違和感を感じるのであれば、キャリアアドバイザーの変更をお願いしたり、違う転職エージェントの利用を考えるなどして、なるべく寄り添ったサポートをしてくれるキャリアアドバイザーを選ぶようにしましょう!

希望に合った求人を紹介してくれる

また希望に合った求人を紹介してくれるかどうかで転職エージェントを選ぶようにしましょう。

どんなに多くの求人がある転職エージェントでも、ご自身の希望にあった求人がない転職エージェントでは満足のいく転職はできません。

転職エージェントによっては20代を対象にしたポテンシャル重視の求人が多かったり、経験やスキルを求められるような即戦力・経験者を求めるような求人を多く取り扱っているといったように抱えている求人に違いがあるんです。

また特定の業種・職種に特化した転職エージェントというのもあるので、希望の職種がはっきりしている方はそのような転職エージェントを使うのもいいでしょう。

求人数が豊富な大手の転職エージェントでも得意としている分野や、利用者の年齢などに少し差があります。

転職後のミスマッチを防ぎ転職を成功させるために、希望に合った求人を紹介してくれる転職エージェントを選ぶようにしましょう!

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転職エージェントのあるあるQ&A

転職を考え始めると、いろいろな疑問が浮かんでくるものですよね。
「エージェントって本当に役立つの?」
「今のタイミングで相談しても大丈夫かな?」
など、みなさんが抱える悩みはとてもよくわかります。

ここでは、転職エージェントに関してよくある質問にお答えしていきます。皆さんの不安を少しでも解消できればいいなと思います♪

転職エージェントにはいつ頃相談すべき?

「転職を考え始めたけど、まだ本気じゃないし…」なんて思っている方も多いのではないでしょうか?
実は、転職エージェントへの相談は早ければ早いほどいいんです。

転職市場の動向や自分のスキルの市場価値を知ることは、今後のキャリアプランを立てる上でとても役立ちます。まだ漠然と転職を考えている段階でも、プロのアドバイスを聞くことで新たな気づきが得られるかもしれません。

また、理想の転職を実現するには、準備に時間がかかることもあります。例えば、スキルアップが必要だったり、より良い求人のタイミングを待つ必要があったりするかもしれません。そういった準備期間も含めて考えると、転職を意識し始めたらすぐに相談するのがおすすめですよ。

心配せずに、気軽に相談してみてくださいね。きっと、自分の将来について新しい視点が得られるはずです!

会社にバレずに転職できる?

「転職活動がバレたらどうしよう…」この不安、とてもよくわかります。でも、大丈夫です!
転職エージェントは、あなたのプライバシーを守ることを最優先に考えています。

まず、エージェントとの面談は基本的に勤務時間外に設定できます。土日や平日の夜など、あなたの都合に合わせて柔軟に対応してくれますよ。また、面接の日程調整も慎重に行われるので、急に休暇を取る必要もありません。

エージェントからの連絡も、あなたの指定した方法(メールや電話など)で、指定の時間帯にのみ行われます。会社にいる時に突然電話がかかってくる心配はないんです。

それに、応募書類の準備や面接対策なども、エージェントのオフィスや電話、オンラインで行えるので、会社や同僚の目を気にせず活動できます。

転職活動を秘密にしたいという気持ち、本当によくわかります。プロのサポートを受けながら、安心して活動できる環境が整っているんです。自分の将来のために、思い切って一歩を踏み出してみませんか?

転職エージェントは相談利用だけでもいいの?

「まだ転職するかどうか決めていないけど…」そんな迷いがある方も、ぜひ転職エージェントに相談してみてください!実は、相談だけの利用も大丈夫なんです。

転職エージェントの役割は、単に求人を紹介することだけではありません。あなたのキャリアプランや悩みに寄り添い、プロの視点からアドバイスをすることも大切な仕事なんです。

例えば、「今の仕事にモヤモヤしているけど、転職すべきか迷っている」「自分のスキルや市場価値がわからない」といった悩みも、気軽に相談できます。エージェントとの対話を通じて、自分のキャリアを客観的に見つめ直すきっかけになるかもしれません。

また、転職市場の最新動向や、あなたのスキルセットが活かせる業界の情報なども教えてもらえます。それらの情報は、今後のキャリアを考える上で、とても貴重な材料になりますよ。

相談は無料で、何の義務も発生しません。「とりあえず話を聞いてみよう」くらいの気軽な気持ちで大丈夫です。

杉井

あなたの可能性を広げるきっかけになるかもしれません。
ぜひ、思い切って相談してみてくださいね!

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まとめ

今回は大手転職エージェントを比較し、転職エージェントの選び方や大手転職エージェントの登録のメリットをご紹介しました。いかがだったでしょうか?

大手の転職エージェントはやはり大手ならではの強みがあり、転職を進めるうえで最低でも1社は登録しておくことをおすすめします!

しかし大手の転職エージェントを登録したから転職がうまくいくというわけでもありません。

転職エージェントを利用していく中で、キャリアアドバイザーの質を見極めたり、希望に沿った求人を紹介してくれるかどうかなども考えながら、より自分に合った転職エージェントで転職を進めていくことが転職を成功させるポイントにもなります!

今現在転職エージェントを利用されている方も、これから転職エージェントの利用を考えている方も、今回の記事を参考に転職エージェントを比較しご自身に合った転職エージェントを見つけてみてください♪

転職エージェントについて、少し身近に感じていただけたでしょうか?

大手の転職エージェントには、豊富な求人情報や専門的なサポートなど、たくさんの魅力があります。でも、それ以上に大切なのは、あなたの悩みや不安に寄り添ってくれる存在だということ。

転職を考えている方はもちろん、まだ漠然とした不安や悩みを抱えているだけの方も、ぜひ一度、転職エージェントに相談してみてください。きっと、新しい視点や可能性が見つかるはずです。

自分に合った転職エージェントを見つけるのは、理想のキャリアを実現する大切な一歩。今回ご紹介した選び方のポイントを参考に、じっくり探してみてくださいね。

そして、転職エージェントとの出会いが、あなたの人生を大きく変えるきっかけになるかもしれません。あなたの理想のキャリア、充実した人生のために、勇気を出して一歩踏み出してみませんか?

きっと素敵な未来が待っているはずです。頑張ってください!応援しています!

少しでもこの記事が役に立てていたら嬉しいです。 ちなみに、Xでは毎日2回140文字で転職やキャリアに関する前向きになれる大切な情報を発信しています。 よかったらフォローしてみてくださいね😊 👇

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