若さが魅力な20代には将来性があり、未経験分野への転職が狙いやすいと言えます。とくに今の仕事が合わないと感じている方は、新たな挑戦として未経験職種への転職を考えているかもしれません。

しかし、20代は転職がはじめての方も多く、不安を抱えているのではないでしょうか。

そんな方へ向けてこの記事では、20代が未経験職種への転職を目指すときに失敗するパターンと注意点を解説します。失敗のパターンを知ることで、転職を成功に導きましょう！

この記事を読むと、未経験職種への転職で気をつけるべきポイントが分かりますよ。

20代で未経験職種への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

20代の未経験職種への転職が失敗する4つのパターン

ここでは、20代が未経験職種に転職するときによくある失敗例を紹介します。4つのパターンを参考にして、転職活動を進めていきましょう。

自己分析が足りない

転職をするときには、「自己分析」がとても重要です。自己分析が足りていないと、自分の強みや転職する理由がはっきりとしないまま転職活動を進めることになり、失敗につながります。自己分析に必要なものは次の3つです。

これらを言語化すると、志望動機や自己PR、転職理由が明確になります。自己分析は転職活動の基礎となるので、しっかりと行いましょう。

企業の情報収集が足りない

企業の情報を集めることを「企業研究」と言います。この企業研究が十分ではないと、選考で「本当にうちに入社したいの？」と疑われて、転職が失敗してしまいます。志望動機を考えるときや面接で回答するときに役立つので、企業分析は入念に行ってください。

具体的には、応募先企業の公式サイトやニュース記事、プレスリリースなどに目を通しておくといいでしょう。徹底した企業研究を実施すると、入社意欲のアピールやミスマッチを防ぐことにつながります。

書類や面接の対策が不十分

応募書類や面接への対策が不足していることも、転職の失敗パターンと言えるでしょう。十分な対策には、先ほど紹介した自己分析と企業研究が必須です。自己分析は自分への理解を深め、企業研究は応募先への理解度を高めます。そのため自己分析や企業研究は、応募書類や面接への対策になります。

また応募書類の作成には、記載内容を分かりやすくまとめることや、記入時のマナーを守ることが必要です。面接対策には、よくある質問への回答準備などがあります。このような対策をおろそかにせず、徹底した事前準備を行いましょう。

履歴書・職務経歴書の書き方についてはこちらの記事も参考にしてみて下さい。

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転職回数が多い

20代で何度も転職を繰り返していると、「入社してもすぐに辞めるのでは？」と思われてしまいます。3回以上の転職で悪いイメージを持たれる傾向です。そのため転職がはじめての人や転職回数が少ない人以上に、自己分析や企業研究、応募書類や面接への対策が必要と言えるでしょう。

また、転職回数が多い不安を払しょくできるような説明やアピールも必要です。ただし会社都合の退職など、やむを得ないと思えるケースでは、印象は悪くなりません。

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20代の未経験職種への転職する場合の注意点

ここでは20代が未経験職種へ転職するときの注意点を紹介します。しっかりおさえておきましょう。

未経験者枠は20代前半までの場合がある

20代の前半はポテンシャルが重視されるため未経験者枠での採用に有利ですが、ポテンシャルに加えてスキルも重視されてくる20代後半は不利になることもあります。未経験者の枠は将来性に期待されるからです。

そのため20代後半で未経験職種に挑戦する場合は、ある程度のスキルをアピールしましょう。専門的なスキルはなくても、「仕事の進め方」や「人との関わり方」に関係する、どの業務でも活かせるスキルがあるはずです。自分では気づいていないスキルを見つける意味でも、自己分析が重要と言えます。

今までより収入が下がる場合がある

未経験職種への転職は即戦力として期待できないため、収入がダウンするのが一般的です。給与は経験やスキルに比例する傾向があり、経験もスキルも少ない未経験だと収入が下がります。

このように転職先で経験やスキルが活かしにくいケースでは、収入が下がるリスクに注意してください。ただし給与水準が高い業界へ転職する場合は、収入のアップ、もしくはキープも可能です。

自分に合う働き方ができるか確認する

未経験職種へ転職するときは、自分に合った働き方ができるかどうかの確認が必要です。そのためには自己分析を行って、「転職の軸」を設定しておきましょう。

転職の軸とは、転職先を選ぶときに重視する条件のことです。転職の軸を設定すると、「なぜ転職したいのか」や「転職をして何を実現したいのか」が明確になります。職種のイメージにとらわれず、自分に合っているかどうかを確認しておいてください。

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まとめ

この記事では、20代が未経験職種へ転職するときの失敗パターンと注意点を紹介しました。未経験職種への転職を成功させるには、自己分析や企業研究、応募書類や面接への対策をしっかりと行いましょう。

未経験職種への転職は20代前半が有利ですが、収入が下がるケースも多いことに注意が必要です。また未経験職種は未知の領域となるため、自分に合った働き方ができるかどうかをチェックしておきましょう。