【転職準備】1年後の入社を目指したい!今するべきはスキルアップ!

1年後に転職を目指しているとき、準備期間の行動で転職の成功率を上げることができます。

  • すぐに転職しないけど、準備しておきたい
  • 具体的に何をすればいいのか分からない。

そういう方に向けて、1年後のためにスキルアップする方法を説明していきます。

普通の転職活動よりも長い、1年という準備期間があるので長期的な目線での転職準備が必要です。

1年あれば資格の取得も目指せます。転職までどういった順序で準備を進めていけばいいのか参考にしてください。

記事監修

(株)Neutral
代表取締役 杉井俊貴

✅中長期見据えた転職成功へのロードマップを発信
✅IT、SaaS、人材業界、セールス職への転職に強み
✅ハイクラス層の支援経験から中長期見据えて提案
✅20〜30代前半層をメインに転職支援の実績200名超
✅23年:オープンワークから優良エージェント認定
✅22年:急成長企業3社で年間トップエージェント

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転職準備を1年前から始める必要はある?

1年も前から転職のためにやる事とは?

イメージしにくいかもしれませんが、入念に準備を進めることで転職の成功率が上がります。

転職希望先をすぐに決める必要はない

働いている職場からなんとなく転職したいと思ったとき、短期間ではなく1年後に転職をしたいときにはどうすればいいのでしょうか?

通常、転職活動には3か月程度かかると言われています。つまり残り9か月を準備期間に充てられるということです。

転職希望先を探すのは、転職予定日の3か月前で十分です。その前に自分のスキルの棚卸しをしましょう。

今までの仕事の中で何をやってきたのか。自分にはどんなスキルがあるのかを確認する作業です。まず自分の能力を確認してから、次にどうするか考えるという順番になります。

1年前でもできる転職準備はある!

1年前からできる転職準備は実力の積み上げです。

面接でアピールできるような実績を作ることで、転職活動がスムーズに進みます。資格取得や、仕事で成果を上げることに時間をかければ、転職先の選択肢を広げることができます。

内定が決まってから、入社を待ってもらえる期間は平均で2〜3か月だそうです。そこから逆算して、転職活動を始めるタイミングの目安にしてください。

普段から興味のある業界の情報をチェックしておくと、1年後にはかなりの知識が身に付きます。時間に余裕があるので、コツコツと作業を進めていきましょう。

1年前から積み重ねるべき就職準備

まずは基本の自己分析で自分の強みを知り、時間をかけてスキルアップを目指します。

さらに情報収集で転職を希望する業界の勉強もしておきましょう。

それぞれについて詳しくみていきます。

自己分析し自分の強みを把握する

転職の準備ではまず自己分析で自分の強みを見つけます。

自分の価値観や目的を確認できると、次にやることが明確になるため、転職活動の最初にやっておくべきです。

転職まで時間があるので現職からの転職理由に対して何かアイデアを出したり、改善して問題を解消するなどの努力をしてみてください。

その結果うまくいかなかったとしても「どう考えて行動したか」というエピソードが、面接でのアピールに使えます。

自分の強みを伸ばすためのスキルアップをする

自己分析で自分の強みが確認出来たら、その強みを伸ばすために空いた時間に勉強する習慣をつけましょう。

長めの準備期間を活かして資格取得ができれば、転職活動で評価を上げることができます。

将来自分がどうなりたいかで必要なスキルが変わりますので、自己分析で自分の転職目的や志望動機はしっかりと確認しておきましょう。

転職エージェントに登録しておき、専門家の知識に頼ってもいいですね。自分の強みが分かっていることで、具体的な相談ができます。

転職先の情報収集をする

自己分析で自分の価値観や転職の目的を確認したら、自分がやりたいことを達成できるような仕事を探します。働きたい業界選びのために情報収集をしていきましょう。

ネットの情報だけではなく、ビジネス雑誌や業界関係の本も役に立ちます。幅広く情報を集めておけば、複数の選択肢がある時に迷わずにすむでしょう。

業界の知識を知っていると、入社後の仕事で役に立つかもしれません。

本格的な転職活動は3~4か月前から

時間をかけて転職準備を進めたら、3〜4か月くらい前から転職活動を始めます。

積み上げた実績と集めた知識で、自分にマッチする企業を見つけてください。

転職希望先を具体的に決める

転職の準備期間で、自分の強みから働きたい業界がある程度選択できていると思います。

現職で働きながらの仕事内容の改善や資格取得などの経験も、面接でアピールできる要素です。準備期間で実力や強みをスキルアップできていると、企業の選択肢も広がっていることでしょう。

転職予定の3〜4か月前くらいから、転職したい企業を具体的に決定します。集めた情報と、自分の志望動機から応募先の企業を絞り込んでいきましょう。

転職希望先の決定後に面接対策などを行う

転職希望先が決まったら、面接対策に入ります。

アピールは大事ですが、業務と関係のない情報を伝えるのは良くありません。

応募先の企業がどんな人材を求めているかを求人情報から読み取って、自分のスキルから合うものを面接で伝えるようにします。入念な準備で、自分とマッチする企業を選べているはずです。

転職は能力だけではなく応募枠が開いていないなどのタイミングの問題もありますので、いくつかの候補に絞り込んだら、同時に応募して複数の返答をもらっておくと納得のいく企業を選択できるでしょう。

まとめ

1年後の入社を目指すための転職準備。スキルアップについての解説でした。

時間に余裕があるので、働きたい業務のための勉強と、情報収集で面接でアピールできる実績を作りましょう。

業務の棚卸しや自己分析で、自分の目的が明確になっていれば、入社後に後悔することはありません。

面接対策は、相手が求める人材を理解してアピール内容を用意することがコツです。

企業研究が重要になるので、しっかりと情報を集めておきましょう。

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