コロナ禍をきっかけにリモートワークを導入する企業が増えてきました。ITエンジニアはパソコンとインターネット環境があれば仕事ができるため、リモートワークに移行しても影響が少ない職種です。

この記事では、リモートワークに向いている職種の紹介と、必要なスキルについて解説していきます。リモートワークで効率的に業務を進めるコツについてもまとめてありますので、これからリモートワークで働きたい方はぜひ読んでみてください。

エンジニアでもリモートワークに向き不向きがある

リモートワークとは会社とは別の場所で業務を進める働き方です。パソコンがあれば成果物を出せるデスクワークがメインの仕事であれば、リモートワーク向きの仕事だといえるでしょう。

主にプログラミングを中心として働く、「ソフトウェア系エンジニア」はリモートワークに適しています。単独での作業時間が多い仕事は、リモートワークで働いても影響が小さく、リモートワークに向いている分野です。

しかし、配線や機器の設定などの物理的な作業が必要になる「ハードウェア系のエンジニア」はリモートワークに向いていない分野です。インフラエンジニア・ネットワークエンジニアなどが該当します。

リモートワーク向きITエンジニア職種3選

ITエンジニアの中で、特にリモートワークに向いている職種を3つ紹介します。

基本的にパソコンがあれば業務を進められる仕事が、リモートワークに向いている職種となります。

Webエンジニア

Webエンジニアとは、Webサイトやモバイルサイト、ECサイト等で使用する機能の開発を行います。アプリケーションの設計から安定稼働までの運用・保守までを担当することもあるため、Web開発全般が業務範囲です。

一人でサービスを作るわけではないため、同じチーム内での連絡は必要ですが、業務自体はパソコン上で進められるので、リモートワークに向いている職種です。

システムエンジニア

システムエンジニアは、システムの開発から稼働テストまでを一人で行うことが多く、成果物が分かりやすいので、進捗報告がしやすくテレワーク向きの職種です。

チームで業務を進める場合にも、開発途中の確認や、クライアントとの打ち合わせもWeb上でコミュニケーションがとれるため問題ありません。

プログラマー

プログラマーは、システムエンジニアよりもマネジメント業務が少ないため、個人での作業が多くテレワークに向いています。成果物が明確なので進捗報告しやすく、評価もしやすい特徴があります。

場所や時間の成約が少ない仕事のため、コロナ禍前からフリーランスとして働く人が多い職種です。オフィス勤務を必須としていない企業もあるため、リモートワークで働いても問題が起こりにくい特徴があります。

リモートワークに不向きなITエンジニア職種

リモートワークに向いていない職種をみていきましょう。

その場で対応しなければならない業務は、リモートワークに向いていません。

ネットワークの監視業務

リモートワークに向いていないITエンジニアとして、「ネットワークの監視業務」があります。ネットワークに問題が起こったらすぐに対応しなければならないため、リモートワークで自由な時間に働くわけにはいきません。

24時間監視業務がありますので、夜勤で対応することもあります。単独業務だったとしても気を緩めずに向き合う集中力が必要です。リモートワークで対応するのは難しいでしょう。

リモートワークで効率的に業務を進めるコツ

効率的に業務を進めるためのコツを紹介します。

リモートワークでもこまめにコミュニケーションを取ることで、問題が起こったときすぐに修正することが大切です。

コミュニケーションを十分にとる

リモートワークでは会社のように気軽に声をかけられないため、コミュニケーションが減ってしまいストレスの原因になることがあります。

対策として、状況や予定を積極的に共有するようにしましょう。「相手が何をしているのか分からない」というのが、リモートワークでの問題の一つですので、細かな報告や情報共有することで、不安やストレスを取り除いていきましょう。

スケジュール管理を徹底する

個人のスケジュール管理では、自分自身の業務をすべて洗い出し、いつまでに何を完了させるのかを考えながらスケジュールを作成していきます。また、タスクが完了するたびにスケジュールを見直し、軌道修正していくと作業に遅れが発生しにくいでしょう。

チームメンバー同士では、お互いのスケジュールを定期的に共有しておくと効率的に業務を進められます。作業の遅れに気が付けば、他の人に業務を割り振ることもできるため、臨機応変に仕事を進められるでしょう。

まとめ

エンジニアのリモートワークについて解説しました。エンジニアの中にはリモートワークに向いている仕事、向いていない仕事があります。

リモートワークでは、コミュニケーションが取れていないことが原因で問題が起こるため、仕事の進捗を共有し、遅れている作業を早めに把握することが大切です。

他の人に業務を割り振るなど、チーム全体の仕事を調整できるようにしておけば、臨機応変に進められるでしょう。