転職エージェントの仕組みを解説!利用できるサービスを理解しよう!

転職エージェントは無料で利用できるのに、なぜサポートが手厚いのか疑問に思ったことはありませんか?

「無料なのはあやしい」
「希望しない求人を紹介されそう」
と考えている方も多いようです。

そこで、この記事では、転職エージェントの仕組みを解説していきます。どんなサポートが受けられるのかまとめましたので、サービス内容が気になっている方はチェックしましょう

この記事を読めば、転職エージェントの仕組みを理解できます。興味のある方はぜひ最後まで読んでみてください。

<<Neutralメディアの他社記事との違い?>>
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記事監修

株式会社Neutral
代表取締役 杉井俊貴

●アジア1位の人材会社JACへ新卒入社
●2社目で人材紹介事業の役員として4年経験
●現在は株式会社Neutralの代表(32歳)
●「将来のイメージ」を持てる転職支援
●支援人数を6名に絞り深く伴走するキャリア支援
●23年は、年間58名の友人紹介でキャリア相談
●家族:奥さん・1歳の子どもと生活しています。

 ⬆️実際に杉井が大手人材会社様主催でセミナーをしていた際の写真です。

転職エージェントの基本的な仕組み

転職エージェントは人材を採用したい企業から、欲しい人材の詳細や条件をヒアリングして求人情報として保有しています。

求職者が登録したときに、希望する仕事について面談します。その結果、条件にあてはまる求人を紹介して転職までサポートします。

つまり、転職エージェントの主な仕事は、求職者と企業のマッチングを仲介することです。求職者と企業のニーズに合うようにマッチングをすることが、転職エージェントの役割となります。

転職エージェントを無料で利用できる理由

求職者が転職エージェントを利用する際に、料金は一切発生しません。なぜ無料でサポートを受けられるのでしょうか?

転職エージェントが報酬を受け取るのは、企業への採用が決まったときです。転職エージェントは採用した企業から成功報酬という形でお金を受け取っています。

しかし、入社して半年以内に退職した場合、成功報酬を返金する、などのルールが設けられていることが大半です。したがって、合わない求人を勧めてしまうと転職エージェントというビジネスは成り立ちません。

この返金ルールにより、企業は低いリスクで希望に合った人材を確保できるため、効率よく採用活動ができるのです。

転職エージェントで利用できるサービス

利用できるサービスの内容をまとめました。

サービス内容は大きく分けて4つあります。詳細を見ていきましょう。

非公開求人への応募

一般に公開されない求人情報を「非公開求人」と呼び、転職エージェントでのみ保有しているのが特徴です。募集人数が少なかったり、極秘のプロジェクトなど社外に情報を出したくないときに非公開という形をとることがあります。

非公開求人の特徴として、採用条件が厳しい傾向があります。その分、待遇がいい求人もあるので、専門知識を活かせる求人が見つかれば応募してみてください。

ちなみに、非公開求人への応募は転職エージェントを通して紹介してもらう必要があります。条件に合った求人を見つけるためにも、自分が持っている知識やスキルを担当者と共有しておきましょう。

応募書類の添削

転職するうえで最初の難関が書類選考です。応募書類を添削してもらうことで書類選考を通過できる確率が上がります。転職のチャンスが増えることになりますので積極的に添削してもらいましょう。

企業にアピールできる自身の長所は、自分ではなかなか分からないこともあります。添削指導を受けると、客観的な視点でアピールポイントを探せるので、企業のニーズにマッチした書類を作成できるのです。

担当者は企業の内情を知っていますので、採用側の視点でアドバイスを受けられるのが大きなメリットです。企業のニーズを踏まえたうえで適切なアピールができます。

面接対策

面接対策では、基本的なマナーや受け答えはもちろん、他にも学べることはさまざまです。キャリアアドバイザーは企業が求める人物像を把握しているため、より具体的な面接対策ができます。

面接では応募書類の情報確認だけでなく、さらに深掘りした情報を求められます。短時間でどれだけアピールできるかの勝負となるので、事前準備を徹底してください。

転職エージェントからの面接対策は、好印象を得られる伝え方や内容の構成、話し方や目線の動きなど細部に至るまでアドバイスを受けられます。

企業側と条件交渉

転職を検討している方は、前職よりもいい条件を望んでいることが多いはずです。しかし、企業が提示する条件は、スキルや経験によってさまざまです。雇用条件は内定前に確認が必要ですが、あなたの希望に合わなければ交渉して、希望する条件に近づけなければなりません。

この交渉の部分を、転職エージェントが代行します。応募者の市場価値と業界の相場から、できるだけ有利になるように条件交渉してくれます。自分で交渉するよりもいい条件を引き出すことが期待できるので、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

転職エージェントは効率よく転職したい人におすすめ

これまで説明してきた通り、転職エージェントが提供しているサポート内容は、自分だけでは解決できないことが数多く含まれています。これだけのサービスが無料で利用できるのですから、最大限活用していきたいものです。

自分だけでの転職活動には限界がありますから、効率よく転職したい人には転職エージェントへの登録をおすすめします。転職に関することなら、相談だけすることもできますのでお気軽に問い合わせてみてください。

まとめ

転職エージェントは求職者と企業をマッチング仲介する仕組みのサービスです。採用が決まった企業から、成功報酬を受け取ることで成立しているビジネスです。短期間で退職すると報酬の返金が発生します。そうならないためにも、求職者に合った転職先を紹介するためにさまざまなサポートを行なっています。

求職者から見れば、プロのサポートを無料で受けられるのでメリットしかありません。積極的に利用して、理想の転職先を見つけてください。最後までお読みいただきありがとうございました。

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