転職フェアというイベントを聞いたことはありますか？
採用したい企業が集まる「転職合同説明会」のことで、企業の情報を集めたいならメリットの多いイベントです。

「どうすれば参加できるのか分からない」
「会場では何をすればいいの？」

という方も多いと思います。
そこでこの記事では、転職フェアについて解説していきます。

• 転職フェアとは
• 転職フェアとセミナーの違い
• それぞれのメリット・デメリット
• オンラインとリアルの違い

について説明していきます。

転職活動をしている方はもちろん、転職の詳細が決まっていない方にもメリットのある内容になっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

転職フェアとは転職合同説明会

転職フェアとは、複数の企業が一堂に集まって開催される「転職合同説明会」です。

企業ブースを回ることで、短時間で複数の企業の情報が集められます。

興味のある企業のブースだけではなく、転職を考えていなかった業界の採用担当者からも直接話が聞けます。転職フェアは情報収集の場なので、応募する気がなくても質問できることが魅力です。転職に関する疑問を解決するなら、関係者に直接聞いてしまうのが早いですね。

転職フェアをきっかけに、それまで興味がなかった企業に関心が向いて、転職先の候補になるかもしれません。

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転職セミナーとは転職フェアと個別セミナーの総称

転職セミナーは、転職フェアとよばれる共同説明会と、個別セミナーとよばれる相談会をまとめた総称です。

それぞれについて、メリットとデメリットを説明していきます。

個別セミナーは事前予約制が多い

個別セミナーは、1対1でキャリアコンサルタントなどのプロとじっくり話すことができます。相手の都合もありますので、事前に予約が必要です。

転職の相談内容は、キャリア方針や転職活動の方法など転職に関することです。専門家のアドバイスを受けながらあなたの悩みを解決できます。やりたいことがはっきりしていない方は、個別セミナーで目標が明確になるでしょう。

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転職フェアのメリットとデメリット

転職フェアのメリット・デメリットについて解説していきます。

内容をよく理解して、参加を決めてください。

メリット

転職フェアでは、会場にたくさんの企業の採用担当者が集まるので、効率よく情報収集できます。

いろんなブースを回って積極的に情報を集めてください。

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デメリット

メリットの多い転職フェアですが、デメリットもあります。

人気のある企業ブースでは、1人に対応する時間が短くなってしまいます。じっくりと詳しい話を聞くのは難しいでしょう。

転職フェアの開催地が大都市に偏っているので、地方の方は参加が難しいことがあります。

企業からの勧誘が多いのはいいことに思えますが、断りきれなかったら時間が無駄になることがデメリットになります。限られた時間でたくさんの企業を見て回るわけですから、効率よく回りたいということです。

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転職個別セミナーのメリットとデメリット

個別セミナーでは1対1でいろいろと話を聞くことができます。

こちらもメリット・デメリットを見ていきましょう。

メリット

個別セミナーは専門家と1対1でじっくり話し合えるのが大きなメリットです。

どうするのかはっきりと決まっていない人の方がメリットは大きいです。

転職を希望している企業や業界の情報をいろいろと聞いてみるといいでしょう。

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デメリット

個別セミナーのデメリットも見ていきましょう。

予約が必要で、時間を合わせる必要があります。また、やりたいことが決まっている人は、具体的な行動に移せますから相談することが少なくなります。

また、担当者も人間ですので、自分と担当者との相性が悪いと、思ったように話が進まずメリットが少なくなるでしょう。

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【IT転職イベント】オンラインとリアルの違い

転職イベントを開催する企業の中には、オンラインイベントを重視する企業が増えています。

オンラインのイベントと、リアルイベントではどのような違いがあるのでしょうか？その違いを見ていきましょう。

リアルなら想定外の企業と出会えるチャンス

リアルイベントでは会場に企業ブースが立ち並び、企業の情報を詳しく聞くことができます。セミナーや相談会など、分からないことは直接質問できるのが特徴です。

キャリアアドバイザーが個別相談を行うこともあり、初めての転職で不安な方も安心して参加できます。

転職したい業種だけではなく、異業種の会社も覗いてみると、興味のある会社が見つかるかもしれません。

転職イベントに参加している企業は、採用意欲が強い企業ばかりです。その場で複数の企業を比較検討できるため、多くの会社を回って情報を集めましょう。

オンラインはより気軽に参加できる

オンラインイベントはインターネットで全国からアクセスでき、気軽に担当者と話せるのが特徴です。移動時間や交通費がかからないというメリットがあり、自宅から参加できる点も魅力です。

服装の指定がないことも多いため、服装に気を遣う必要がありません。チャットで参加するイベントならカジュアルな服装でも問題ないでしょう。

また、イベントによってはアーカイブ配信があり、後から好きな時間にイベントの様子を確認できるのもメリットです。

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どちらもイベントでしか入手できない情報やチャンスがある

オンライン・リアルのどちらでも、企業から直接情報を入手できるため、求職者にとってメリットが多いイベントです。

本来、書類選考を突破しないと会えない人に、直接質問できるのは大きなチャンスです。応募するか分からない企業の話も気軽に聞けるので、転職先の選択肢が広がります。

企業によっては書類選考・1次面接が免除になることもあるため、イベントの形式を問わず参加する価値は十分にあるでしょう。

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参加企業に興味があればぜひ参加してみよう！

転職フェアはメリットが多いので、興味があるなら参加してみてください。

企業の面接担当者と直接話ができるので、面接の練習にもなりますよ。

転職フェアは面接の練習にもつながる

通常では書類選考を通過しないと担当者と会うことはありません。しかし、転職フェアには人事の採用担当者が来ていることが一般的です。その人が面接を担当しているので、面接の練習のつもりで多くの担当者と話をしておきましょう。

パンフレットで分からなかった点を質問できますし、会社の雰囲気などもチェックできます。貴重な機会ですので、有効活用してください。

IT転職フェアの活用方法について詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

IT転職フェアの活用方法が知りたい！事前準備やオンラインについて解説！

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まとめ

転職セミナーは転職フェアと個別セミナーの総称です。転職フェアはさまざまな企業から効率よく情報収集できます。一方、個別セミナーは専門家と1対1で面談できるのが特徴で、客観的なアドバイスを受けることができます。

どちらがいいのかは、あなたの悩みによって変わりますが、この記事にそれぞれのメリット・デメリットをまとめましたので自分ならどっちが向いているのか判断してみてください。

オンライン・リアルイベントの形式の違いはありますが、どちらにしても貴重な情報を入手できるチャンスです。できるだけ多くの情報を集め、転職活動に活かしましょう。