みなさん、転職活動って不安でいっぱいですよね。特に第二新卒の方は、「履歴書ってどう書けばいいんだろう？」「市販のものでいいのかな？」なんて悩んでいるかもしれません。
この記事では、履歴書の入手方法から、高評価をもらうコツ、履歴書作成で迷うポイントについてわかりやすくお伝えします。
転職は大きな決断ですが、一歩ずつ進んでいけば、きっと理想の職場に出会えるはずです。この記事を読むことで、転職活動に必須の履歴書作成にスムーズに取り組むことができますよ。
それでは、詳しく見ていきましょう！
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記事監修
株式会社Neutral
代表取締役 杉井俊貴(32歳)
●新卒でアジア1位の人材会社JACへ入社
●2社目で人材事業の役員4年
●(株)Neutral設立
●エージェント歴9年
●向き合う転職支援を徹底
●奥さん・1歳の子供と生活
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【第二新卒の転職】履歴書の入手方法
まずは履歴書の入手方法を見ていきましょう。
市販のもので問題ない
履歴書は、書店や文房具店で購入することができる市販の履歴書を利用して問題ないですよ。市販の履歴書の中には転職用のものもあり、基本的なフォーマットが整っていて手軽に利用できるんです。
特に第二新卒の皆さんは、基本情報をしっかり書いて、整ったフォーマットを使うだけで、採用担当者に良い印象を与えられますよ。
読む人のことを考えて、わかりやすい履歴書を作るのがポイントです。
企業の指定がある場合は従う
企業によっては独自の履歴書フォーマットを指定している場合もあります。面接予定の企業の公式ウェブサイトや求人情報を確認し、指定があれば従うようにしましょう。
指示されたことを確実に行うことで、企業に対してあなたが真剣に取り組んでいる姿勢をアピールするチャンスでもあります。
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第二新卒の履歴書で高評価をもらう5つのコツ
履歴書は基本的に決められた内容を記載するものなので、他の応募者と大きく差をつけるのは難しいんです。そのため、履歴書の書き方で大きなマイナスをしないようにすることが大切です。
面接を優位に進めるために、これから解説する5つのポイントを意識して、高評価がもらえる履歴書を作っていきましょう！
丁寧に見やすく記入する
履歴書はあなたの自己紹介の入り口です。文字が乱れていたり、誤字脱字の多い履歴書は採用担当者によくない印象を与えてしまいますよね。
だから、履歴書は丁寧に見やすく書くことが大切なんです。
年号や正式名称をきちんと書くことで評価アップのポイントになります。会社名や学校名は正式名称で書くようにしましょう。
職歴は短期間でも全て正確に記入する
短い期間の仕事でも、そこで得たスキルは十分なアピールポイントです。転職では、あなたのスキルが重要視されるので、少しでも多くの経験やスキルをアピールできると有利になるんです。
これまでの職歴で得た知識や経験を面接の時に伝えられるよう、整理しておくとよいでしょう。
また、情報が正確に記載されているということで、あなたの誠実さや丁寧さをアピールすることもできますよ。
志望動機や転職理由では意欲を伝える
志望動機や転職理由は、一番大事なところ。あなたの意欲を伝える絶好のチャンスなんです。
まず、「残業が多かったから」や「人間関係が良くない職場だったから」など、マイナスな転職理由は記載しないようにしましょう。
マイナスな理由ではなく、「この会社でどんなスキルを身につけたいか」「どうやってスキルアップしていきたいか」といった前向きな内容を書くことで好印象を与えることができるでしょう。
学びたいスキルを具体的に書くと希望部署に配属されやすかったり、採用担当者があなたと働くイメージを持ちやすかったりするんです。
社会人経験で身につけたスキルをアピールする
第二新卒の皆さんは、前職で得たスキルや経験が求められます。前職が全く異なった職種であっても、社会人としてのマナーやタイピングなどの一般的なパソコンスキルは、どの会社でも役立つものですよね。
自分が前の仕事で身につけたスキルを振り返って、新しい会社が求めているスキルとどう結びつくか考えてみましょう。そうやって結びついたスキルをアピールできると、さらに好印象につながりますよ。
嘘はNG
これは絶対に守ってほしいポイントです。信頼性というのは転職活動において極めて重要なんです。履歴書には本当のことだけを書き、信頼性を損なうような情報を書くことは絶対にやめてください。
正直に、誠実に情報を書くことで、信頼性があるという印象をもってもらえるでしょう。
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第二新卒が履歴書作成で迷うポイント
履歴書作成では色々と悩む場面がありますよね。よくある疑問をまとめました。参考にしてみて下さい。
職務経歴書は履歴書とどう違う？
転職活動で履歴書と職務経歴書の違いに悩む方、多いんじゃないでしょうか。実は、この2つの書類には大切な役割の違いがあるんですよ。
履歴書は、あなたの基本情報や学歴、職歴を簡潔にまとめるものです。一方、職務経歴書は、あなたの仕事での経験や実績を詳しく伝える重要な書類です。
職務経歴書では、これまでの仕事内容や、どんな成果を上げたのか、どんなスキルを身につけたのかを具体的に書くことができます。自分の強みや、新しい職場でどんな貢献ができるかをアピールするチャンスといえるでしょう。
転職には不安もつきものですが、この2つの書類をうまく使い分けることで、自分の魅力をしっかり伝えられるはずです。あなたらしいキャリアを見つける大切な一歩になりますよ。
転職エージェントに相談して、書類の添削をお願いするのもおすすめです。
きっと、あなたの可能性を広げるヒントが見つかるはずです。
もっと詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
志望動機の書き方が分からない！
転職時の履歴書で悩むのが志望動機ですよね。志望動機が重要な理由は、企業があなたの仕事へのモチベーションや将来性を見極める材料だからです。
効果的な志望動機を書くには、まず自己分析と企業研究が欠かせません。自分の強みや目指すキャリアを明確にし、応募先企業について深く理解しましょう。
書く際のコツは、転職理由と志望動機をつなげること。ネガティブな理由をポジティブに言い換え、新しい環境で何を実現したいかを伝えます。
また、具体的でオリジナリティのある内容を心がけましょう。テンプレート的な表現は避け、あなたならではの視点や経験を盛り込むと良いですよ。
文章量は志望動機欄の7割以上が目安。簡潔さと十分な情報量のバランスを取りましょう。
これらのポイントを押さえて、あなたの熱意が伝わる志望動機を書いてみてください。
志望動機についての詳しい記事はこちらを参考にしてみて下さいね。
履歴書の写真にルールはある？
転職活動での履歴書写真は、第一印象を左右する重要な要素です。
髪型のルールはしっかりと押さえておきましょう。髪型の基本は「眉毛と耳を出す」こと。これにより清潔感とスッキリした印象を与えられます。
女性の場合、ショートやミディアムは耳にかけ、ロングはハーフアップかポニーテールがおすすめ。前髪は目や眉毛にかからないよう注意しましょう。
男性は耳や眉の出るショートが好ましく、長髪や坊主は避けるべきです。社会人としてのマナーも見られているので、周囲と調和する髪型を心がけましょう。
共通の注意点として、整髪料は軽く整える程度に使用し、髪色は自然な地毛か黒髪が無難です。特に金融業や社会インフラ関連企業では黒髪が好まれる傾向があります。
清潔感と爽やかさを意識した髪型で、好印象を与える履歴書写真を用意しましょう。
以下の記事で髪型について男女別に詳しく解説しています。ぜひ参考にしてくださいね。
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まとめ
いかがでしたか？第二新卒での転職活動、特に履歴書作成って、初めは不安だらけかもしれません。でも、大丈夫です。一つ一つ丁寧に取り組んでいけば、きっと素晴らしい履歴書が完成するはずです。
使用する履歴書は市販のもので大丈夫。会社が指定するものがある場合は、そちらを使用しましょう。
履歴書を作るときには、今回紹介した5つのコツを思い出してくださいね。これらのコツを意識して、あなたらしい魅力が伝わる履歴書を作りましょう。
履歴書作成で迷うポイントで紹介した3つの記事も大変参考になります。ぜひ読んでみてくださいね。
転職活動は長い道のりかもしれません。でも、一歩一歩進んでいけば、必ず理想の職場に出会えるはずです。自分を信じて、頑張ってくださいね。
もし不安なことがあれば、転職エージェントに相談するのもおすすめです。プロのアドバイスを受けることで、新しい発見ができますよ。
あなたの転職活動が実り多きものになりますように。応援しています！
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